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Cuarta reunión ERE-ERTE.

     El pasado día 6 de julio, en sesión de mañana y tarde tuvo lugar la última reunión sobre el ERE y el ERTE. En ella, la mayoría de los sindicatos con representación en el Comité (SIT-FSI, UGT, CCOO y CIG) aceptaron las condiciones expuestas en el mismo, el cual tendrá vigencia hasta el 31 de marzo de 2016, cuyo articulado se resume de la siguiente manera:

 ERTE:

  • Válido para 10 jornadas de trabajo, con una posible población afectada máxima de 350 trabajadores, siempre y cuando hayan agotado por completo el saldo de su bolsa de horas individual. 
  • Del primer día al quinto no se contempla indemnización, mientras que del sexto en adelante se compensará hasta el 80% del salario bruto (salario convenio + complemento individual).
  • Se designan los días 21 y 22 de diciembre para la aplicación del ERTE. Las jornadas restantes, con carácter general, se podrán establecer durante el primer, segundo y tercer viernes de cada mes de vigencia.
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PREVISIONES DE PRODUCCIÓN FIN 2015 - 3º REUNIÓN ERE / ERTE

 

PREVISONES DE PRODUCCIÓN:

 

  • Agosto: el Turno de noche trabajará aproximadamente 5 horas y el Turno Variable S2 8 horas.
  • Septiembre: no hay previstos ni sábados ni domingos. El horario de la noche se situará cercano a las 4 horas y 30 minutos, mientras que el de día Variable en 6 horas.
  • Octubre: en la semana 44 pararán los dos Sistemas. El Sistema 2 tampoco tendrá actividad el día 23.
  • Noviembre: habrá 2 domingos laborables para el Turno de Noche.
  • Diciembre: además de las vacaciones, el Sistema 2 no tendrá actividad los días 21 y 22 (no serían suficientes los días de adecuación generados en 2015 para cubrir estas paradas).

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2ª REUNIÓN COMISIÓN NEGOCIADORA EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO (ERE/ERTE).

 

En la reunión mantenida en la mañana de hoy,  la Dirección comienza aportando más datos sobre  la necesidad de llevar a cabo dichos Expedientes de Regulación de Empleo donde comentan que uno de los motivos, es una previsible bajada de volúmenes de producción para el segundo semestre del año y nos dan un estado  de situación de la plantilla en los dos sistemas en cuanto a días de no actividad:

-S2: 3 días de adecuación, cinco días de la Semana 44, total 8d.

-S1: 1 día de adecuación, cinco días de la Semana 44, total 6d.

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Concesión Parking y nave H

 

Concesión parking y nave H

 En la mañana de hoy hemos conocido la adjudicación de la futura nave H y el nuevo parking con una capacidad para 1200 plazas (prácticamente el doble de la capacidad actual) a la empresa Corsán-Corviam.

 Desde el SIT-FSI celebramos esta noticia tan esperada. En los últimos años hemos trasladado a los diferentes comités la necesidad de ampliar el parking y satisfacer así una vieja demanda social.

 En aproximadamente un mes, darán comienzo las obras con lo que a la vuelta del período vacacional nos encontraremos el parking en remodelación, en los últimos meses le hemos trasladado a la Dirección la necesidad de buscar alternativas para que las plazas inoperativas durante las obras (aproximadamente un año) puedan trasladarse a otra ubicación.

 Por ello, pedimos a la Dirección del Centro nos comuniquen las alternativas que barajan para facilitar el estacionamiento de los vehículos de los colaboradores.

              

              

 

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