Cuarta reunión ERE-ERTE.
El pasado día 6 de julio, en sesión de mañana y tarde tuvo lugar la última reunión sobre el ERE y el ERTE. En ella, la mayoría de los sindicatos con representación en el Comité (SIT-FSI, UGT, CCOO y CIG) aceptaron las condiciones expuestas en el mismo, el cual tendrá vigencia hasta el 31 de marzo de 2016, cuyo articulado se resume de la siguiente manera:
ERTE:
- Válido para 10 jornadas de trabajo, con una posible población afectada máxima de 350 trabajadores, siempre y cuando hayan agotado por completo el saldo de su bolsa de horas individual.
- Del primer día al quinto no se contempla indemnización, mientras que del sexto en adelante se compensará hasta el 80% del salario bruto (salario convenio + complemento individual).
- Se designan los días 21 y 22 de diciembre para la aplicación del ERTE. Las jornadas restantes, con carácter general, se podrán establecer durante el primer, segundo y tercer viernes de cada mes de vigencia.