3ª REUNIÓN CONVENIO COLECTIVO
En reunión celebrada hoy de mañana y tarde, la Dirección nos ha expuesto los siguientes temas:
- VENTAJAS PARA LOS EMPLEADOS DE LA PLACA IBÉRICA
Este proyecto, que conlleva la realización de una encuesta previa a los trabajadores para saber cuáles son las valoraciones y expectativas en cuanto a la compra de vehículos de la marca PSA, se materializará a finales del primer trimestre de 2016, ofrecerá beneficios económicos para los integrantes de la plantilla de PSA, familiares directos y jubilados, abarcando diversas posibilidades relacionadas con los productos que fabricamos:
- Unificar los descuentos para las tres marcas de PSA, garantizando un precio mínimo siempre por debajo de la venta al público.
- Ofertas exclusivas para empleados y días de jornadas abiertas para conocer los vehículos.
- Renting, se están viendo distintas modalidades: renting total, donde solo habría que preocuparse del combustible del vehículo; renting intermedio, el seguro a todo riesgo quedaría a cargo del cliente; y balloon, que es una variedad del renting en la que el cliente sería el propietario, no incluye el seguro y a los 18 meses se optaría por quedarse con el vehículo o cambiarlo.- Ayudas por encima de los precios tasados oficialmente a la hora de revender el vehículo usado y adquirir otro de la marca PSA.- Incentivos para los trabajadores que ayuden a vender un vehículo a alguien externo.- Creación de un CLUB donde toda la plantilla se podrá dar de alta a través de una web, en el cual se encontrarán descuentos a través de un sistema de cupones, con los que beneficiarse al pasar por caja y que abarcaría unos 1.600 proveedores con 12.000 puntos de venta.
- - Acceso y ventajas sobre los vehículos que los Centros tienen a la venta.
- - Ventajas para adquirir motos, bicis, postventa, servicios...
- En cualquiera de las modalidades la Dirección se compromete a ofrecer precios muy competitivos (ejemplo con renting total: un 2008 por menos de 200€ al mes o un 308 por menos de 225€).
