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Reunión Comité Reducido:Horarios Junio - Puesta en marcha ERE

REUNIÓN COMITÉ REDUCIDO

En reunión mantenida ayer con la Dirección se trataron los siguientes temas:

HORARIOS MES DE JUNIO:

  • SÁBADOS S1: días 4, 11, 18 y 2 de julio.
  • DOMINGOS NOCHE: días 5, 12 y 3 de julio.
  • TURNO DE NOCHE MONTAJE: 7h 54´. Domingos 8 horas.
  • TURNO DE NOCHE B9: 7h 20´, excepto 7h 8´ el día 20 y 7h 37´ el domingo.
  • M3-M4: 8h14´, excepto 7h 50´ el 30 de mayo, 7h 15´ el 6 y el 13 de junio y 7h 58´ el día 20 de junio.
  • FERRAJE B78: de 7:58 a 14:00 y de 14:00 a 20:00.
  • TURNO VARIABLE DE MONTAJE S2: de 7:15´ a 14:00 y de 14:00 a 20:42.

VARIOS: ERE.      

En esta misma reunión se ha vuelto a preguntar a CUT por la situación de la impugnación que dicen haber cursado, obteniendo de nuevo el silencio como única respuesta. La Dirección nos informa, que puesto que ya han transcurrido 2 meses desde el Acuerdo del ERE y no teniendo constancia ni notificación alguna sobre una posible impugnación por parte de CUT, va a proceder a convocar en breve a la Comisión de Seguimiento a fin de iniciar el proceso de las distintas modalidades de ERE recogidas en el documento del Acuerdo. 

COMISIÓN MEDIOS GENERALES

      En la reunión mantenida recientemente en esta comisión, nos informan que a partir del 1 de mayo se pone en marcha  las nuevas condiciones de venta y renting para colaboradores de PSA que se gestionarán a través de una nueva página web, que se llamará PSA CLUB donde estará disponible  toda la información de los diferentes servicios.

A estas ventajas podrán acceder todos los trabajadores tanto en activo como jubilados y sus familiares (hermanos, esposa, padres e hijos), los trámites administrativos serán los mismos que hay actualmente para la adquisición de un vehículo nuevo o de flota.

      En esta página también se podrán contratar seguros de automóvil de la compañía Mutua Madrileña en condiciones ventajosas en comparación con el cliente particular.

Características del nuevo plan PSA CLUB:

  • Se podrá adquirir dos vehículos por año, nuevo o de ocasión.
  • En el caso del renting se podrá adquirir un vehículo más dentro del mismo año.
  • Se aplicará un 5% de descuento adicional en vehículos nuevos.
  • En una segunda fase se lanzarán mayores servicios postventa.
  • Con una cuota de financiación ventajosa en comparación con un cliente particular.
  • Diferentes ofertas en vehículos en stock, motos….etc.

      Un ejemplo de un vehículo renting sería un Peugeot 308 con navegador para un máximo de 30.000 km en 24 meses tendría un coste aproximado de 250 euros al mes.

      También nos informan que se distribuirá un folleto explicativo que se nos hará entrega con la próxima nómina.

INFORMACIÓN 1º TRIMESTRE - ACUERDO MARCO MUNDIAL - PRODUCCIÓN MAYO - ALARES - DIFUSIÓN CONVENIO COLECTIVO

 

INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL PRIMER TRIMESTRE 2016

La Dirección nos ofreció datos pormenorizados correspondientes al primer trimestre entre los cuales podemos destacar sobre el centro de Vigo los siguientes:

  • Producción: 116.617 vehículos (41.839 Peugeot y 74.778 Citroën).
  • Absentismo: 6,46 %. (7,24% en el Colectivo horario y 2,79% en el Colectivo mensual).
  • Total plantilla: 5.435 a finales de marzo de los cuales 4.475 son personal horario y 960 personal mensual.

 

ACUERDO MARCO MUNDIAL

Nos hacen un balance del año 2015 y nos presentan los objetivos para este año que son los siguientes:

  • Workshops abierto a toda la plantilla. Son talleres donde cualquier trabajador podrá formar a otros en actividades de todo tipo.
  • Estudio para la implantación del Teletrabajo.
  • Formación Código Ético.

 

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