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REUNIÓN COMITÉ-DIRECCIÓN: INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL SEGUNDO TRIMESTRE 2016, PRODUCCIONES.

       A la reunión de hoy asistieron el Director del Centro YANN MARTIN, el cual agradeció el diálogo social dispensado por el Comité, así como el nuevo Director, FREDERIC PUECH, quien se presentó oficialmente a todos los componentes del Comité. Otros temas tratados en la reunión:

INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL SEGUNDO TRIMESTRE 2016:

       La Dirección nos ofreció datos pormenorizados correspondientes al segundo trimestre entre los cuales podemos destacar sobre el Centro de Vigo los siguientes:

Producción: 240.991 vehículos (82.793 Citroën y 158.198 Peugeot).

Absentismo: 6´3%( 7´11% en el Colectivo Horario y 2´49% Colectivo Mensual).

Total plantilla: 5.596 a finales del mes de agosto de los cuales 4.646 son personal horario y 950 personal mensual.

MES DE OCTUBRE (CP10):

DÍAS NO LABORABLES: La semana 43 permanece no laborable como estaba prevista de la siguiente manera:

    • SISTEMA 1: días 26, 27, 28 y 31.
    • SISTEMA 2: días 25, 26, 27, 28 y 31.

HORARIOS:

     -MONTAJE SISTEMA 1 TURNO DE NOCHE: 7 horas y 48´.

     -MONTAJE SISTEMA 2 TURNO VARIABLE: de 8:00 a 14:00 y de 14:00 a 20:05.

     -FERRAJE B9 TURNO DE NOCHE: 5 horas y 32´, más 1 hora y 50´ en el M3-M4.

     -FERRAJE M3-M4: trabajarán 9 horas.

     -FERRAJE B78 TURNO VARIABLE: de 8:40 a 14:00 y de 14:00 a 19:25. Si no se llegase a completar 6 horas de media mensual, en la última semana del mes se completarán las horas con formación.

 

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REUNIÓN COMISIÓN ERE-ERTE

En el marco de la Comisión de seguimiento de los ERE, la Dirección nos informó sobre las características del segundo grupo de personas que se acogerán a los distintos expedientes, quedando de la siguiente manera:

 

  • PLAN DE BAJAS CLÁSICO: 13 personas.
  • DERECHO DE REINGRESO PREFERENTE: 30 personas.
  • MOVILIDAD PROFESIONAL: 22 personas.

 

De las 65 personas, 56 son del colectivo de horarios y 9 Etam. En cuanto a las fechas de salida, 42 trabajadores lo harán el día 23 de septiembre, 17 el día 30 de septiembre, 1 el 2 de octubre y 5 el 25 de octubre.

 

SEMBRAR LOS CAMPOS CON SAL

 

En unos pocos días un grupo de 70 trabajadores veteranos podrán al fin terminar su vida laboral en PSA, tal como lo habían solicitado de forma voluntaria y acordada, por lo que ante todo, desearles una feliz y larga jubilación que seguro tienen más que merecida.

 

En el SIT-FSI desde siempre entendemos que si un trabajador llegado a cierta edad desea irse, considerando aceptables las condiciones que le ofrecen, que menos que facilitarles esa salida. Por ello, nos han causado estupor, los enormes esfuerzos realizados por la CUT con los que pretendía secuestrar indefinidamente ese deseo expresado reiteradas veces por los trabajadores. Un secuestro que solo busca como rescate la autocomplacencia de los dirigentes de ese sindicato, el entorpecer, el devastar y tomar decisiones que aniquilan el desarrollo y la evolución de nuestro centro de trabajo.

 

Desde la antigüedad, una de las más trágicas condenas era sembrar un campo de sal, usada casi siempre como venganza entre facciones enemigas, eliminaban cualquier posibilidad de supervivencia para los campesinos que trabajaban esas tierras obligándolos a emigrar o morir de inanición.

 

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AVISO

LA DIRECCIÓN NOS INFORMÓ, QUE DEBIDO A INCIDENCIAS EN EL SUMINISTRO DE PIEZAS DEL SISTEMA 1, EL TURNO DE NOCHE DEL DÍA 24 NO TENDRÁ ACTIVIDAD.

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