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PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: Vestuarios y WC.

Esta semana hemos visto como en el vestuario masculino de San Andrés se han sustituido las esterillas de las duchas por unas completamente nuevas, una medida demandada por esta sección sindical, por lo cual pedimos se extienda a los demás vestuarios de la fábrica, puesto que la mayoría de las duchas se encuentran bastante desgastadas por su uso.

  En los últimos meses venimos trasmitiéndole a la Dirección de la Empresa la necesidad de aumentar las gamas de limpieza de algunos vestuarios y wc, desde el SIT-FSI pedimos que se analicen las frecuencias de las limpiezas para optimizarlas y poder dar un mejor uso de las mismas.

Aprovechando la ocasión, solicitamos se analice la posibilidad de extender la colocación de bacteriostáticos al cien por cien de los urinarios de los wc de los talleres.

REUNIÓN COMITÉ-DIRECCIÓN: INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL SEGUNDO TRIMESTRE 2016, PRODUCCIONES.

       A la reunión de hoy asistieron el Director del Centro YANN MARTIN, el cual agradeció el diálogo social dispensado por el Comité, así como el nuevo Director, FREDERIC PUECH, quien se presentó oficialmente a todos los componentes del Comité. Otros temas tratados en la reunión:

INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL SEGUNDO TRIMESTRE 2016:

       La Dirección nos ofreció datos pormenorizados correspondientes al segundo trimestre entre los cuales podemos destacar sobre el Centro de Vigo los siguientes:

Producción: 240.991 vehículos (82.793 Citroën y 158.198 Peugeot).

Absentismo: 6´3%( 7´11% en el Colectivo Horario y 2´49% Colectivo Mensual).

Total plantilla: 5.596 a finales del mes de agosto de los cuales 4.646 son personal horario y 950 personal mensual.

MES DE OCTUBRE (CP10):

DÍAS NO LABORABLES: La semana 43 permanece no laborable como estaba prevista de la siguiente manera:

• SISTEMA 1: días 26, 27, 28 y 31.
• SISTEMA 2: días 25, 26, 27, 28 y 31.

HORARIOS:

     -MONTAJE SISTEMA 1 TURNO DE NOCHE: 7 horas y 48´.

     -MONTAJE SISTEMA 2 TURNO VARIABLE: de 8:00 a 14:00 y de 14:00 a 20:05.

     -FERRAJE B9 TURNO DE NOCHE: 5 horas y 32´, más 1 hora y 50´ en el M3-M4.

     -FERRAJE M3-M4: trabajarán 9 horas.

     -FERRAJE B78 TURNO VARIABLE: de 8:40 a 14:00 y de 14:00 a 19:25. Si no se llegase a completar 6 horas de media mensual, en la última semana del mes se completarán las horas con formación.

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La Ventana Digital Septiembre

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REUNIÓN COMISIÓN ERE-ERTE

En el marco de la Comisión de seguimiento de los ERE, la Dirección nos informó sobre las características del segundo grupo de personas que se acogerán a los distintos expedientes, quedando de la siguiente manera:

• PLAN DE BAJAS CLÁSICO: 13 personas.
• DERECHO DE REINGRESO PREFERENTE: 30 personas.
• MOVILIDAD PROFESIONAL: 22 personas.

De las 65 personas, 56 son del colectivo de horarios y 9 Etam. En cuanto a las fechas de salida, 42 trabajadores lo harán el día 23 de septiembre, 17 el día 30 de septiembre, 1 el 2 de octubre y 5 el 25 de octubre.