En la reunión mantenida en la comisión de seguimiento, los representantes de la Dirección, nos comunicaron que en el año 2018 (el ejercicio anterior) se alcanzará la cifra de 603 promociones, de cual el 83% son hombres y el 17% mujeres.
Desde el SIT-FSI, valoramos de manera positiva el número de promociones hechas en el año 2018, pero manifestamos la inquietud del número de promociones del colectivo femenino sea mayor de cara al futuro.
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 19-02-01 VENTANA DIGITAL FEBRERO 2019.pdf | 1879 kB |
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| 18-12-05 La Ventana Digital (Navidad 2018).pdf | 4641 kB |
El pasado mes de mayo comenzó su actividad el turno de fin de semana. Hemos manifestado en más de una ocasión y poniendo en gran valor la importancia que este hecho trajo no solo para nuestro Centro, sino también para toda la comarca y su entorno con la creación de aproximadamente 900 puestos de trabajo.
En todo momento los delegados del SIT-FSI hemos estado acompañando a estos nuevos compañeros desde sus primeros días y seguimos haciéndolo cada fin de semana, atendiendo sus dudas y por supuesto tomando nota de aquellas aportaciones que nos pudieran trasladar para seguir mejorando este nuevo turno. Todas las reclamaciones que nos siguen llegando hasta la fecha, están centradas en lo mismo, ¡¡¡LA COMIDA!!! Llevamos desde entonces constatando y reclamando al responsable del servicio semana tras semana que la calidad de la comida tiene que mejorar y seguimos sin observar ningún tipo de evolución ni voluntad de cambio al respecto.
Cada vez más compañeros del fin de semana traen la comida de casa, ¡¡¡es inadmisible!!!... La empresa paga un menú en coste igual que en los turnos de semana, por lo que no puede haber diferencia de calidad de comida entre los diferentes turnos.
Desde el SIT-FSI pedimos que, de una vez por todas, se tomen las medidas necesarias para corregir esta situación de forma inmediata. No es de recibo que la mayor dificultad de la puesta en funcionamiento de un turno de trabajo sea la queja sobre la comida, jornada tras jornada.