Actualización de la información facilitadan reunión con la dirección de empresa. Se detalla la producción de mayo, las previsiones para verano y la semana deslizante.

PRODUCCIÓN Y HORARIOS ABRIL (Actualización):

•        PRODUCCIÓN: Sistema 2 Montaje aumenta a 45,5 veh/h (+0,5 veh/h).
•        HORARIOS:

 

 

 

 

-         CKD: parada el 14, 15 y 16 debido a la menor demanda de Argentina.

 

PRODUCCIÓN MAYO (CP05):

-      SISTEMA 1: no se trabajarán sábados ni domingos. El turno de noche (Montaje) tendrá un horario reducido en torno a las 4 horas.

-      SISTEMA 2: no hay previsión de días no laborables (jornada laboral estándar de lunes a viernes). El turno variable (Montaje) tendrá un horario reducido  de 4h.

 

PREVISIÓN JUNIO-JULIO:

-      Junio: Sistema 1, tendrá un día de parada  y el Sistema 2, 3 días de parada.

-      Julio: no habrá días de parada. Previsión de saturación de horarios y probablemente algún sábado en el Sistema 1.

 

SEMANA DESLIZANTE:

Debido a la distribución irregular en la demanda productiva no habrá semana deslizante. Se fija la parada en la Semana 44, esto se produce por un ajuste de los STOCKS que ocurrirá en  la mayoría del resto de las fabricas que el grupo tiene por EUROPA.

La excepción estaría en los tiempos parciales que sí dispondrán de una semana deslizante ligada a turnos no variables.

 

VARIOS:

-      En este apartado  nos hacen un resumen de las últimas novedades en fábricas del GRUPO:

-      Factoría de Mulhouse: ampliación de los horarios de trabajo debido al Peugeot 2008. Creación de ½ equipo de noche.

-      Factoría de Sochaux: creación de un turno de noche a partir de Junio motivado por el Peugeot 308 berlina y 308 break con contratación temporal inicialmente de 6 meses.

-      Factoría de Valenciennes: creación de 2 turnos (turno noche y fin de semana) debido a la demanda de cajas de cambio en el mercado chino.

-      También se nos informa que hay una nueva Constitución del nuevo Comité de Vigilancia a partir del nuevo estado del accionariado con la participación de un miembro en representación de los trabajadores, y permaneciendo Anne Valerón como representación de los accionistas.