PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES:“REUNIÓN COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD”

          En la mañana de hoy, tuvo lugar la última reunión del Comité de   Seguridad y Salud del presente año, que contó con la presencia del Director del Centro el Sr. Yann Martin y el Director de RRHH el Sr. Pedro María Rodríguez.

          El Director del Centro nos realizó un balance de los resultados en materia de Seguridad y Salud, destacando la buena situación tanto en primeras curas como en accidentes con baja, en los que acabamos el año alcanzando el objetivo. Destaca también la necesidad de seguir avanzando en seguridad vial, así como, nos avanzó los COMPROMISOS DE SEGURIDAD para 2016 que serán:

- Respeto siempre el estándar del puesto.

- Contribuyo al funcionamiento eficaz de la dinámica ALT.

- Mantengo siempre mi puesto limpio y ordenado.

- Antes de intervenir, identifico los riesgos.

- Soy prudente en mis desplazamientos al ir o al volver del trabajo.

 

 Desde el SIT-FSI le trasladamos a la Dirección del Centro los siguientes temas:

- La situación actual en materia de seguridad de cada una de las UR que sacamos de nuestras visitas mensuales, en las cuales apreciamos una mejora significativa desde la puesta en marcha del denominado Tour de Terrain.

- La necesidad de buscar una prenda para el frio para aquellas zonas de trabajo en las que es imposible lograr una temperatura confortable.

- Asegurar con ZFV una buena recepción de la futura nave H y parking de colaboradores atendiendo a las demandas PSA y nuestros standars de seguridad.

           Por parte del SIT-FSI valoramos positivamente el compromiso de la Dirección en las peticiones trasladas en el seno del Comité, así como también los resultados alcanzados este año, sin olvidarnos que nuestro único objetivo debe ser lograr que cada trabajador regrese a su casa en las mismas condiciones saludables en las que salió de ella.

COMISIÓN SOCIAL

  En reunión celebrada en esta comisión, la Dirección nos informa:

Ayudas para Estudios 2015: se cobrarán en la nómina de noviembre que se abonará el 31 de diciembre, con un fondo disponible de 332.373 € a repartir entre 2811solicitudes válidas, el reparto se hará de la siguiente forma:

• Estudios Propios del Personal: 55 solicitudes válidas de 142´22 € cada una.

• Estudios de Hijos: 1.852 solicitudes válidas de 71´11 € cada una.

 

• Educación Infantil 0-3 años: 904 solicitudes de 213´33 € cada una.        

         También se nos da respuesta POSITIVA a la petición que veníamos manteniendo desde hace tiempo tanto en el seno de esta Comisión y reafirmada en el propio Convenio Colectivo, en cuanto a la ayuda económica para la vacuna de la meningitis B.

• Con ello, todo el personal podrá beneficiarse de esta ayuda de 20 euros por dosis, se aportará la factura original y el informe de la prescripción médica, se tendrá en cuenta las facturas emitidas desde el 1 de Octubre del 2015.   

 

Por parte del SIT, nos satisface el resultado positivo de esta petición tan demandada actualmente por la parte social.

COMISIÓN DE CLASIFICACIONES PROFESIONALES

En reunión celebrada en esta comisión, la Dirección nos informa:

          Se harán efectivas en la nómina de noviembre 454 promociones a nivel superior quedando una cantidad todavía por determinar que se comunicarán en enero. Para el SIT es destacable que al cierre del Convenio anterior se habrán realizado más promociones que las pactadas en dicha negociación.

         Desde el SIT hemos vuelto a reincidir una vez más, como ya hicimos en la negociación del Convenio Colectivo, en la necesidad de buscar nuevas herramientas o mecanismos para el personal con problemas de adaptación tengan la posibilidad de seguir promocionando en su trayectoria laboral.