PLAN PRESENTISMO 2015 - CAMPAÑA SALUD ACTIVA

El martes día 23, como continuación a una serie de reuniones mantenidas días atrás, la Dirección expuso ante el plenario del Comité el denominado Plan Presentismo que se acompaña de una campaña de fomento de la salud.

Este plan se desencadena a raíz de unas cifras de absentismo en nuestro centro de trabajo, que se sitúan muy por encima de los parámetros en los que se mueve ANFAC y otras fábricas de PSA.

La Dirección nos informa de lo que tiene previsto hacer para mejorar los valores de absentismo actuales.

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PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES:Edificio recepcion administrativa.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES:Edificio recepción administrativa.

        Desde el traslado de la recepción administrativa al nuevo edificio en la Portería Sur hemos realizado diversas peticiones de mejora del mismo.

        Pasado ya cierto tiempo venimos observando que las anomalías siguen sin corregirse. Cabe destacar las siguientes:

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REUNIÓN COMITÉ REDUCIDO: PRODUCCIÓN ABRIL-PREVISIÓN MAYO,JUNIO

REUNIÓN COMITÉ REDUCIDO: PRODUCCIÓN ABRIL-PREVISIÓN MAYO,JUNIO.

En reunión mantenida con la Dirección en la mañana de hoy, se nos informó de los siguientes asuntos:

PRODUCCIÓN ABRIL (CP04):

• SISTEMA 1: se trabajarán todos los días laborables. No se trabajarán sábados ni domingos. El turno de noche (Montaje) tendrá un horario en torno a las      5h 30min.
• SISTEMA 2: tendrá 3 días de parada; los viernes 17, 24 y el jueves 30. El turno variable (Montaje) tendrá un horario reducido entre las 4h y las 4h 15min cuando esté de tarde.

PREVISIÓN MAYO-JUNIO:No se prevén días no laborables en los dos sistemas.

• SISTEMA 1: se trabajarán todos los días laborables. El turno de noche (Montaje) tendrá un horario entre 6h y 7h.
• SISTEMA 2: se trabajarán todos los días laborables. El turno variable (Montaje) tendrá un horario en torno a las 7h cuando esté de tarde.

La Ventana Digital Febrero

 La Ventana Digital Febrero

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